Zarządzenie Nr 2/05 z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie wyznaczenia dni dodatkowo wolnych od pracy

• Zarządzenie Nr 2/05

Wójta Gminy Stepnica

z dnia 4 stycznia 2005 r.

w sprawie wyznaczenia dni dodatkowo wolnych od pracy

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591, z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568), zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się na 2005 r.

1). obowiązujący wymiar czasu pracy Urzędu Gminy w Stepnicy.

2). dni dodatkowo wolne od pracy dla pracowników Urzędu Gminy.

§ 2. Integralną część zarządzenia stanowi załącznik.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 4. Zarządzenie obowiązuje od dnia 5 stycznia 2004 r.

Opracował: Maciej Herman

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 129 § 1 kodeksu pracy pracowników i pracodawców obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Dlatego każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia w przyjętym okresie rozliczeniowym określoną liczbę dni wolnych od pracy. Przepisy nie określają, które dni tygodnia, poza niedzielą mają być tymi dniami. W Urzędzie Gminy w Stepnicy dniem dodatkowo wolnym od pracy, poza niedzielą, jest sobota. Może się zdarzyć, że w wyznaczonym przez pracodawcę dniu wolnym, w sobotę, przypadać będzie jedno z dni świątecznych, o których mowa w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4 poz. 28 ze zmianami). W 2005 r. w sobotę przypada Nowy Rok W takim przypadku pracodawca powinien wyznaczyć zamiast „świątecznej” soboty inny dzień wolny.

Powyższe znajduje uzasadnienie w uchwale Sądu Najwyższego z 14 listopada 2001 r., III ZP 20/01 (Biuletyn Sądu Najwyższego 2001/11/8), stwierdzającej, że „czas pracy nie może przekroczyć w przyjętym okresie rozliczeniowym norm określonych w art. 129 § 1 k. p. w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Wystąpienie święta będącego dniem wolnym od pracy w innym niż niedziela dniu tygodnia powoduje odpowiednie zmniejszenie liczby dni, a tym samym godzin pracy”. Stosownie do cytowanej powyżej uchwały Sądu Najwyższego, nakazującej pomniejszenie liczby dni pracy w razie wystąpienia święta będącego dniem wolnym od pracy w którymkolwiek dniu tygodnia inny niż niedziela, można wyznaczyć inny dzień jako wolny od pracy.

Opracowała: Maciej Herman

• Załącznik do Zarządzenia Nr 2/05

• Wójta Gminy Stepnica

• z dnia 4 stycznia 2005 r.

DODATKOWO DNI WOLNE OD PRACY

USTALONE NA ROK 2005 DLA PRACOWNIKÓW

URZĘDU GMINY W STEPNICY

• Obowiązujący wymiar czasu pracy - 40 godzin w tygodniu

Lp	Miesiąc	Czas pracy	Liczba dni roboczych	Liczba godzin przepracowanych w miesiącu	Uwagi
1	Styczeń	8	21	168
2	Luty	8	20	160
3	Marzec	8	22	176
4	Kwiecień	8	21	168
5	Maj	8	20	152
6	Czerwiec	8	21	168
7	Lipiec	8	21	168
8	Sierpień	8	21	168
9	Wrzesień	8	22	176
10	Październik	8	21	168
11	Listopad	8	20	160
12	Grudzień	8	22	184
Razem		8	252	2016

Ustalone na 2005 rok dni dodatkowo wolne od pracy:

• 2 maja (poniedziałek)

Uzasadnienie:

z uwagi na to, że dzień:

1 stycznia 2005 przypada w sobotę, ustalam za ten dzień, dzień dodatkowo wolny od pracy tj:

2 maja 2005

------------------------------------------------ zatwierdzam